Transparence sur les moyens et les résultats

Une approche juste et réaliste des moyens à mettre en oeuvre

> Diffusion des plannings et des fiches de postes

Amélioration continue de la prestation

Formation de l’ensemble des équipes sur site

> Trimestrielle par formateur itinérant

Démarche développement durable

> Produits écolabelisés

> Mise en place des gestes / équipements responsables

> Sécurité du personnel
Valeurs sociales / régime de prévoyance salariés

Index de l’égalité professionnelle
entre les hommes et les femmes